Comienza a funcionar la IV Lanzadera
de Empleo de Segovia: 20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la IV Lanzadera de Empleo de Segovia, impulsada por el Ayuntamiento de Segovia  y la Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

 El equipo de la cuarta lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas (14 mujeres y 6 hombres) con edades comprendidas entre los 25 y 58 años. Tienen diversos perfiles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como administración, ingeniería técnica, farmacia, informática, periodismo o diseño gráfico, entre otros.

Juan Manuel Lafora es el técnico que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.

“Es un equipo que destaca por su madurez personal y profesional, y que está compuesto por desempleados altamente motivados convencidos de que uniendo fuerzas lograrán un mejor acceso al mercado de trabajo, idea por la que muestran un fuerte compromiso”, explica Juan Manuel.

“Formar parte de este programa supone una oportunidad de mejora personal y profesional que, independientemente de los resultados en empleo efectivo que pudieran lograrse durante esta, esperan les posibilite proyectarse como mejores profesionales en lo sucesivo, valorando muy positivamente el desarrollo colectivo de todas las tareas a realizar”, concluye.

¿Qué harán en la Lanzadera?

Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo sesiones con técnicas de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

NOTA: Os pasamos el teléfono del técnico de la Lanzadera de Empleo, Juan Manuel Lafora, por si queréis ampliar información, coger declaraciones o hacer alguna entrevista: 921 420 817.

Para ampliar esta  información: