"Programas Mixtos" de Formación y Empleo

Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación · Ayuntamiento de Segovia

Programas Mixtos de Formación y Empleo

He oído hablar de ellos, pero no sé muy bien en qué consisten

Los Programas Mixtos de Formación y Empleo, que han sustituido a los Programas Escuela Taller y Taller de Empleo, consisten en acciones combinadas de formación y empleo con las que el Ayuntamiento pretende mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Son programas de carácter público y gratuito, promovidos por el Ayuntamiento de Segovia y subvencionados y cofinanciados por el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, el Servicio Público de Empleo Estatal y el Fondo Social Europeo.

La característica principal y diferenciadora de estos programas mixtos de formación y empleo, es que los participantes de estos programas a la vez que aprenden un perfil profesional, desarrollan trabajos y/o servicios en un entorno real. Para que esto sea así, el Ayuntamiento de Segovia formaliza un contrato para la formación con todos y cada uno de los participantes del programa, siendo la remuneración salarial aproximadamente el 75% del SMI establecido para el año en curso.

De esta manera el Ayuntamiento de Segovia se configura como un ente colaborador del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, pues no solo colabora en la financiación sino que aporta instalaciones, personal y demás equipos y medios necesarios para atender y dar respuesta a los desempleados de Segovia, facilitándoles así una cualificación y la adquisición de competencias profesionales que mejoren sus posibilidades de inserción laboral.

Y si quiero participar, qué requisitos debo reunir

Es el Servicio Público de Empleo de Castilla y León quien establece en la correspondiente normativa las características de funcionamiento, los requerimientos -de obligado cumplimiento para las entidades colaboradoras-, las especialidades formativas, los requisitos de los participantes, etc.

Conforme a la normativa mencionada, se prevé, para este año, la participación de un total de 16 desempleados. Todos los participantes en el programa mixto “Integración sostenible” deben estar inscritos en la oficina de empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León como demandantes de empleo y cumplir los requisitos académicos exigidos para cada uno de los perfiles profesionales que se van a impartir (competencia básica en lengua y matemática, BUP, ESO, etc).

Tendrán preferencia para participar en estos programas mixtos las personas desempleadas pertenecientes a colectivos establecidos como prioritarios por el Servicio Público de Empleo:

  • Jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación;
  • Mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiaraes;
  • Parados de larga y muy larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social.

La selección de los candidatos que formarán parte de este programa mixto “Integración Sostenible”se realiza en dos fases: la oficina de empleo del ECYL realiza la selección previa de los candidatos y posteriormente, grupo de trabajo mixto conformado por personal del ECYL y del Ayuntamiento de Segovia selecciona a los participantes definitivos.

1. Programa Mixto "Capacitación"

Esta entidad está ejecutando el PROGRAMA MIXTO “CAPACITACIÓN”; subvencionado al amparo de la Orden EMP/673/2017, de 26 de julio, de la Consejería de Empleo por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a la financiación del programa mixto de formación y empleo de Catilla y León dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Desde la Concejalía de Desarrollo de económico, Empleo e Innovación del Ayuntamiento de Segovia Ayuntamiento de Segovia se diseña la acción formativa PROGRAMA MIXTO “CAPACITACIÓN” con el objetivo de favorecer el empleo y el progreso económico y social de las personas jóvenes, articulando medidas de formación para el empleo, a través de la realización de acciones en alternancia de formación y empleo dirigidas a la mejora de la empleabilidad y las competencias profesionales de estas personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y formación, haciendo especial hincapié en la igualdad de género y la no discriminación de colectivos desfavorecidos.

Programa específico para la integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en los sistemas de educación ni formación, en el contexto de la Garantía Juvenil, mediante realización de una acción en alternancia de formación y empleo que les permitan adquirir las competencias transversales y técnico-profesionales claves que mejoren su empleabilidad.

Objetivo: Conseguir un empleo y formación de calidad, reforzando la empleabilidad y las competencias profesionales de sus participantes.

Beneficiarios: 8 personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, incluidas las personas con discapacidad, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, y que estén registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Área de actuación: El programa incorpora la formación teórico-práctica correspondiente a los certificados de profesionalidad:

– Operaciones básicas de revestimientos ligeros y técnicos en construcción (Completo)
– Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción (Parcial)

Que junto el desarrollo del objetivo de obra “Acondicionamiento del espacio vestíbulo-distribuidor en planta primera del pabellón central posterior de la “Antigua Cárcel de Segovia”, conforma el itinerario formativo del Programa.

Duración: 6 meses, correspondiendo el 50% a formación teórico-práctica y el 50% de trabajos efectivos.

Período de ejecución: Desde el 1 de mayo al 31 octubre de 2018.

Lugar de impartición: Centro municipal “Antigua fábrica de borra”. Centro de formación profesional para el empleo, acreditado e inscrito con nº 40/30053 en el Registro de centros y entidades de Formación Profesional para el Empleo de Castilla y León.

Ámbito territorial: Municipio de Segovia

Financiación: El 77,65% del gasto subvencionable del Programa está cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, hasta agotar el crédito asignado por dicho organismo a la Comunidad de Castilla y León para la ejecución de estas medidas, de acuerdo con el Programa Operativo de Empleo Juvenil, el 22,35% restante mediante aportación municipal.

2. Programa Mixto "Integración Sostenible"

Desde hace más de 25 años el Ayuntamiento de Segovia viene realizando, a través de la Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación, acciones de formación profesional para el empleo (casas de oficios, escuelas taller, talleres de empleo, programas duales, etc.).

Este año, con el programa “Integración Sostenible” el Ayuntamiento de Segovia continúa desarrollando acciones formativas subvencionadas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo, todas ellas dirigidas a las personas desempleadas de nuestra Ciudad.

Qué cursos me ofrece el programa "Integración Sostenible"

Teniendo en cuenta la demanda de los vecinos del municipio, el Ayuntamiento de Segovia ofertará dentro del programa mixto “Integración Sostenible” dos de los perfiles que más salidas laborales ofrecen.

Objetivo:

    Acondicionamiento del módulo de aseos en planta baja del pabellón central posterior de la “Antigua Cárcel de Segovia”.

Número de Participantes:

    8 alumnos.

Duración del curso:

    9 meses.

Fecha de inicio del curso:

    1 de diciembre de 2017

Lugar de impartición:

    “Antigua Fábrica de Borra”, C/Alameda del Parral s/n, Segovia.

Objetivo:

    Prestar los servicios de asistencia sociosanitaria a las personas dependientes en instituciones sociales sin ánimo de lucro, promocionando su autonomía personal y su integración, convivencia e interrelación con el entorno.

Número de Participantes:

    8 alumnos.

Duración del curso:

    6 meses.

Fecha de inicio del curso:

    1 de diciembre de 2017

Lugar de impartición:

    “Antigua Fábrica de Borra”, C/Alameda del Parral s/n, Segovia.